La Red de Mujeres Marítimas y Portuarias de Centroamérica (REMPORT), realizó el pasado 10 de octubre una conferencia virtual dedicada al tema “Inclusión de la mujer en el sector marítimo en Chile: Brechas, Propuestas y Avances”, con el propósito de compartir experiencias y buenas prácticas que impulsen la equidad de género en la industria marítimo-portuaria de la región.
El evento contó con la participación de Raquel Meza, CEO de la Fundación Mascarona y Presidenta de WISTA Chile, y de la T1 LT Carolina Pacheco de la Dirección General del Territorio Marítimo y de Marina Mercante (DIRECTEMAR) de la Armada de Chile y Representante Permanente de la Red MAMLa en Chile.
En sus palabras de apertura, Laura Rivera Carvajal, Subdirectora General de Marina Mercante de Honduras y Presidente de REMPORT, destacó la importancia de avanzar hacia una inclusión plena y equitativa de las mujeres en todos los niveles del sector marítimo, subrayando que la igualdad no es una cuota, sino una cuestión de justicia, sostenibilidad y eficiencia.
“La inclusión de la mujer no es un favor ni una concesión; es una necesidad para un desarrollo marítimo más innovador y resiliente. No podemos prescindir del talento y la visión de la mitad de la humanidad”, afirmó Laura Rivera.
Por su parte, el Director Ejecutivo de COCATRAM, Otto Noack, transmitió un mensaje institucional en representación del Presidente Pro Témpore del organismo, Volney Guinard Estripeaut, reconociendo el esfuerzo de REMPORT por promover espacios de reflexión y acción en torno a la igualdad de oportunidades, expresando que “…actividades como esta fortalecen el compromiso de COCATRAM con la creación de entornos laborales más equitativos y con la consolidación de redes que visibilicen el liderazgo de las mujeres en el ámbito marítimo-portuario de nuestra región”.
Durante la conferencia, la T1° LT Carolina Pacheco compartió los avances alcanzados por DIRECTEMAR en materia de inclusión, resaltando que desde 2007 las mujeres han logrado incorporarse plenamente a la línea operativa de la Armada de Chile. Asimismo, destacó el trabajo conjunto con la Red MAMLa y la implementación de la Estrategia de Género 2025–2029, alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y los indicadores de gestión de la Organización Marítima Internacional (OMI).
A su vez, Raquel Meza expuso los resultados del trabajo articulado entre la Fundación Mascarona, WISTA Chile y DIRECTEMAR, presentando datos recientes sobre la participación femenina en la industria marítima global y regional. Subrayó la necesidad de reforzar las políticas públicas y las alianzas público-privadas que favorezcan la equidad de género, destacando que en Chile la participación de mujeres en el sector energético marítimo alcanza un 22%, cifra alentadora frente al promedio global.
En este contexto, Raque Meza enfatizó que “…la inclusión de las mujeres no solo fortalece el desarrollo del sector marítimo; también representa una oportunidad real para innovar, generar empleos de calidad y avanzar hacia economías más sostenibles”.
El encuentro concluyó reafirmando el compromiso de REMPORT y COCATRAM con la promoción de políticas y acciones que garanticen una mayor participación de las mujeres en el ámbito marítimo-portuario de Centroamérica, fomentando el intercambio de experiencias con otras redes regionales como Red MAMLa y WISTA, en línea con las directrices de la Organización Marítima Internacional (OMI).
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